2024上半年全球汽车零部件供应商收入TOP50波动较大杀出黑马Tier1供应商中，采埃孚、集团等企业收入下降约5%，表现疲弱；而麦格纳、爱信精机、佛瑞亚、李尔、华域汽车、安波福等收入微减或略增，表现平稳。整体表现与宏观经济及汽车市场需求相关。
部分企业在2024年上半年表现突出，如电装增长3.34%，住友电工增长12.58%等，展现了技术创新、市场拓展及供应链管理的成功应对。
全球主要轮胎企业业务相对稳定，部分如韩泰、住友、普利司通、倍耐力实现小幅增长，米其林、固特异下滑轻微，整体表现稳定，显示轮胎行业需求韧性强。
动力电池领域，几大领军企业营收普遍下滑，如宁德时代降19.2%，LG新能源降29.85%，三星SDI降14.42%。这表明该领域面临市场挑战，可能受需求波动、供应链问题及价格竞争影响。
2024年上半年，汽车零部件供应商中，动力电池企业压力大，轮胎企业稳健。Tier1供应商部分下滑，多数稳定，个别显著增长。这反映汽车行业复杂动态，竞争力取决于技术创新、市场适应性和供应链管理雷竞技RAYBET。
悦信物流二十年深耕汽配行业的全球供应链服务，针对客户的海外业务制定供应链配套方案，包括运营管理、系统搭建、税务合规和售后质量问题。进一步改善和优化其综合供应链，降低物流成本，优化产销效能，在汽配领域收获了良好的口碑。已服务多家汽配零部件巨头，有7家客户上榜收入排行榜的前30名，其中博世、麦格纳位列前4名，并且入选多家国际头部车企的供应商体系。
全球汽车供应链逐渐形成了完整的产业链条和完善的配套能力。然而，面对全球汽车市场的激烈竞争和不断变化的需求，供应链管理的复杂性也在增加。中国汽车供应链需要提升管理和协调能力，确保零部件供应的及时性、稳定性和高效性。
通过数字化系统、大数据分析等先进的供应链管理技术和方法，实现供应链的可视化、可控制和智能化，以提高供应链的响应速度和灵活性。
悦信物流凭借对汽配领域二十年的深耕和行业经验积累，同时不断推进数字化进程，以智能化系统贯穿供应链管理服务的全流程。
通过LCSP、FAM和VMI系统可以将供应链环节中的信息流、物流、资金流全面打通，搭建完整的供应链服务体系并通过对信息流数据的共享和分析,随时为客户提供高可控的全流程管理服务。
以订单为主线带动物流、信息流同步运转，首先将客户的订单信息同步传递到企业内部和供应商，驱动各方面围绕客户订单开始运作。其次，FAM系统和VMI系统可以实现需求预测、库存管理和全链路数据的可视化，帮助客户优化产销效能。并且通过opentext和IBM可以与OEM进行数据互通，实现信息一体化与业务协同化。最后再通过LCSP完成订单的回款。悦信物流的全流程数字化管理服务，可以助力客户以及整个行业的降本增效。
悦信物流通过不断创新和优化汽配供应链管理服务，将持续赋能全球汽车供应链管理，并助力中国汽车产业走向全球。
俄罗斯罗斯托夫州代州长斯柳萨里当地时间11月29日凌晨发布消息称，该州遭乌克兰方面发动的大规模空袭，俄军防空部队已在罗斯托夫州西北部击毁或通过电子战手段压制了30架无人机。斯柳萨里称，袭击导致数间民房受损，没有造员伤亡。目前空袭仍在持续。乌方对此暂无回应。
据日本气象厅当地时间11月28日消息，当天17时31分左右，日本石川县以西附近海域发生4.8级地震，最大震感为震度4，震源深度10公里。
内蒙古一彩票店赠送顾客的彩票中奖1000万元，双方为钱该归谁争执不下，眼看兑奖日期临近……
彩票店额外赠送彩票，不料中奖1000万元，彩票店欲撤销赠与，双方争执不下，眼看兑奖日期临近，该如何依法维护双方合法权益?
对此，学校高度重视，立即组织调查核实，现将有关情况通报如下:近期，我校教育中路校区一流浪犬只经常出没。
11月26日，内蒙古自治区乌兰察布市中级人民法院借用卓资县人民法院法庭，对内蒙古四子王旗公安局原副局长邢志强1995年涉嫌故意杀人一案重审开庭，庭审持续了两日。
纵览热点｜“赏金猎人团”在南京已捕获野猪160余头 队长：10余名猎手及20余只猎犬持续搜捕中
纵览新闻记者 张恩博闯酒店、逛大街、渡长江......近期，南京多起因“野猪造访”引发的事件受到广泛关注，如何减少野猪扰民也成为人们关心的问题。今年2月，南京市浦口区农业农村局通过招投标的方式聘请专业团队捕猎野猪，根据合同要求，到2024年底需要捕获200头野猪才能得到补贴。
来源：【草原云】内蒙古日报·草原云记者：方圆实习生：冀海青 谢霄燕本文来自【草原云】，仅代表作者观点。全国党媒信息公共平台提供信息发布传播服务。
人事改革成为导火索。文｜《中国企业家》记者 胡楠楠编辑｜米娜头图来源｜视觉中国宗馥莉后，正大刀阔斧地“去娃哈哈化”？
声明：真实人物故事，文末附权威资料来源如今，随着医疗技术的越加发达，很多不孕不育夫妇想要孩子的愿望已经可以通过试管婴儿实现。虽然做试管需要花费巨大的费用，可花再多钱，那些想有孩子的夫妻也不会退缩半步。
之后，公司以严重违纪为由开除女高管，女高管辩称，自己与男下属一直维持0.46-1.22米的“个人距离”，并不存在亲密关系。